چرخه مدیریت بهبود بهره وری فرآیندی است که طی آن بین مجموعه عوامل تولید بهترین ترکیب حاصل و متناسب با شرایط درون و برون سازمانی در بهره وری تغییراتی حاصل می گردد.

برای تحول اساسی در اقتصاد، باید از شرایط قبلی فاصله گرفت و با کنترل و حرکت متوازن به سمت وضعیت جدید پیش رفت. این تحول شامل تکانه‌های طبیعی برای رسیدن به سطح مناسب است. بر همین اساس، سال 1399 «سال جهش تولید» نام‌گذاری شده است.